Информационная подсистема управления персоналом

Цель и презентация

Подсистема Управление кадрами представляет информационную
подсистему управления персоналом и предназначена для
поддержки всех самых главных кадровых процессов внутри компании.

Кадровые процессы – все процессы, необходимые для успешного
и эффективного управления сотрудниками в компании и связи
с окружением и заинтересованными сторонами.

Характеристики приложения

Описание

Основу представляет комплексная и качественная информация о сотруднике. Подсистема управления персоналом состоит из следующих модулей:

Организация

Модуль Организация предназначен для управления основной информацией о компании и ее организационной структуре. Включает в себя следующие функциональные возможности:

Организационные единицы | Рабочие места | Систематизация рабочих мест | План занятости | Производительность труда | Сведения о компании | Сведения о платежах

 

Кадры

Модуль Кадры является центральной частью системы и предназначен для владения всей информацией о сотрудниках и их деятельности в компании. Включает в себя следующие функциональные возможности:

Персональные папки | Планирование отсутствия | Комиссии

 

Развитие персонала

Модуль Развитие персонала предназначен для управления текущими и планируемыми формальными и функциональными умениями и навыками лиц в компании, а также для планирования и осуществления различной подготовки и обучения, важных для компании. Включает в себя следующие функциональные возможности:

Приобретенные знания | Планирование функционального обучения | Выполнение функционального обучения | Каталог функционального обучения

 

Выписки

Цель состоит в том, чтобы предоставить качественные результаты на основе данных отдельных модулей подсистемы управления персоналом. Все выписки определяются по параметрическим формам, с определением объема выбранных данных. Включает в себя следующие функциональные возможности:

Выписки Организация | Выписки Персональная папка | Выписки Развитие персонала | Контракты и приложения | Формы

 

Управление персоналом представляет собой интегрированную подсистему, полностью совместимую с другими информационными подсистемами, такими как Подсистема заработной платы, что позволяет работать эффективно и предотвращает дублирование процессов. Подсистема Управление персоналом обеспечивает упрощенное управление, т.к. централизует установку, распределение и обслуживание приложений.

Преимущества

Предоставляет легкий ввод всех необходимых данных и широкий спектр просмотров, статистики и анализа, которые можно распечатать на локальном или сетевом принтере.

Подсистема Управление персоналом позволяет работать прозрачно и легко даже в том случае, когда мы должны оперировать кадровыми данными нескольких деловых субъектов, данные которых частично или полностью разделены.

Бизнес-процессы становятся все более требовательными и комплексными, поэтому такими становятся и инструменты для управления ими. Кадровый учет пытается предложить пользователю современные инструменты для управления кадровыми процессами и управления человеческими ресурсами и сделать его работу с информацией проще и прозрачнее.

Подсистема Управление персоналом интегрирована как внутри отдельных областей (работники, занятость, образование и т.д.) так и с другими информационными подсистемами (Подсистема заработной платы), что позволяет работать эффективно и предотвращает дублирование записей в системе. Подсистема Управление персоналом обеспечивает упрощенное управление, т.к. централизует установку, распределение и обслуживание приложений.

Подробнееj

Вы хотите подробнее узнать о приложении в действии?

Для подробного представления операции в действии и дополнительной информации, пожалуйста, свяжитесь с нами по телефону +386 (0) 3 42 74 200 или отправьте нам сообщение по электронной почте.